Tööandjale värbamisteenus või lahkumisintervjuu
Otsid oma meeskonda uut talenti või soovid, et lahkuv töötaja jääks ettevõtte heaks saadikuks? Olen siin, et Sind aidata – rõõmu ja kirega!
Minu kui värbaja südameasjaks on inimese ja organisatsiooni tuleviku kokkusobitamine. Ma otsin mitte lihtsalt parimat CV-d, vaid seda, kes organisatsiooni tõeliselt rikastab – ja kellele see organisatsioon ka midagi annab. Iga eduka värbamise aluseks on selge ja aus mõistmine mõlema poole vajadustest, ootustest ja väärtustest – nii tööandja kui kandidaadi poolt. Selleks kõigepealt kaardistame tööandjaga ideaalse kandidaadi profiili. Seejärel teen atraktiivse tööpakkumise, viin läbi sihtotsingu, põhjaliku eelvaliku, töövestlused, praktilised ülesanded ja osalen ka lõpuvestlusel.
Koos leiame parima kandidaadi, kellega alustada viljakat ja pikaajalist koostööd. Iga kandideerija kogemus kujundab tööandja mainet. Seetõttu annan töövestlusel osalejatele alati konstruktiivset tagasisidet – ka neile, kes valituks ei osutunud, sest austus ja tagasiside loovad pikaajalist väärtust.
Soovid, et lahkumine toimuks toetatult ja hoolivalt? Kaasa mind koondamisprotsessi!
Toetan lahkuvat töötajat nii CV koostamisel kui töövestluseks valmistumisel ning annan Sinu ettevõttele väärtuslikku tagasisidet, mida edaspidi paremini teha.
Nii lahkub inimene enesekindlalt ja väärikalt – ning temast võib saada Sinu ettevõtte tulevane brändisaadik.
Säästa enda väärtuslikku aega ja jäta personaliotsing või lahkumisintervjuu minu hooleks!
Helista julgelt: +372 5804 3365
Birgit Sinimets | Värbamispartner
Olen Sinu jaoks olemas!
Tööotsijale: silmapaistev CV, kõnekas motivatsioonikiri ja kindlus tööintervjuuks
Kas tunned, et CV koostamine, motivatsioonikirja kirjutamine või töövestlusele minemine tekitab ärevust?
Olen siin, et aidata Sul eristuda ja enesekindlalt esineda, sest edu kandideerimisel algab läbimõeldud ettevalmistusest.
Toetan Sind igas etapis – alates esimesest sammust kuni tööle asumiseni:
1. särav CV ja mõjus motivatsioonikiri, mis toovad välja Sinu tugevused ja sobivuse soovitud ametikohale;
2. näidistööintervjuu ja personaalne tagasiside – harjutame ja analüüsime koos, et tunned end töövestlusel kindlalt ja loomulikult;
3. toetus pärast kandideerimist – kui vastus on eitav, aitan Sul eneseusu taastada ja kogemusest õppida. Kui alustad uues töökohas, toetan Sind kohanemisel.
Kui soovid, et keegi päriselt keskendub just Sinu loole ja potentsiaalile, siis helista mulle: +372 5804 3365. Olen Sinu jaoks olemas!
Birgit Sinimets | Kandideerimise mentor